社内営業を上手にやる方法

会社って良い結果だけのこしゃいいってもんでもないです。
会社を辞める理由に「人間関係」をあげる人が１位になるくらい人間関係って大切です、
もちろん取引先も大切ですが、仕事を円滑に進める為には社内の人間関係もものすっごい大事になってきます。「仕事は一人で出来ません、他人に仕事を頼んだり、時には一緒に」といろいろ大変ですよね。べつに「おしゃべりな人」が営業上手とは限りません、「相手に質問し、よく聞き、うなずく」これだけでも大丈夫です、そうする事で相手は「こいつは俺の事嫌いじゃないな！」と思い「仲間として認識」してくれますあとは「表情の使い方です」、自分の仕事に集中しなければいけないときは険しい表情をし、そうでないときは笑顔に近い表情でいる
これは相手におくる「信号」でもあるので、みなさん自分をよく観察しましょう！

■教訓：社内営業をやらない人間は仲間として認識されない

一気に５３人の内定取り消し!!他人事じゃない！

学生５３人の内定取り消し 日本綜合地所、労組が抗議なんてニュースが見出しで出ていましたが「正直いつ自分の身に起こるかわからない」と頭の片隅にでもおいといてください・・・この会社だって取り消しなんてしたくてやったわけないじゃないですか。バブル崩壊直後も正直こんなこと無かったと思います。普通は「景気が悪い、じゃっ採用人数絞るか、もしくはリストラだ」と労働者にとって嬉しくはないのですが、たいがいがこのコースと辿ってました。でも今回は何かが違います「急激な収益悪化でリストラとかしてもスピードが追いつかない！とにかく来年入社するひとも取り消してなんとかしのぐんだ！」となってる感じです(￣○￣;)!派遣ばっかの所も契約解除がすごいしね・・とにかくその場しのぎでもしないといけない事態になってる会社が多いです。この学生にとっては不幸中の幸いなのかも・・

教訓：先の事なんてわからない、今をみつめて生きるべし

仕事では他人なんぞ気にしない

仕事でコミニケーションは重要だ！とかよく言われませんか？「たしかに重要だ！」とか思って終わり・・ってな感じの人がほとんどです。でも「コミニケーションの具体的な内容を教えてもらった？」ってきくとほとんど言われたまま受け止めてそこまで聞いてない人が９割以上です
聞いたところで言った人は答えなんか容易してないと思いますが・・＼(;ﾟ∇ﾟ)/
いいですか皆さん、あくまでも職場ですから、いちいち他人を気にしてたら自分の仕事は終わらないし残業だらけになってしまいますよ！必要なのは「報告」と「連絡」と「相談」です。これをしっかりやればコミニケーションです。「友達ごっこ」をしてるわけではありませんから！
口下手だからと気にしてる人もそんなの気にしない事！「報告」と「連絡」と「相談」をしっかりやればそこそこ円滑になりますからね(◎´∀｀)ノ

教訓：「報告」「連絡」「相談」こそがコミニケーションだ、細かい事は気にしない

格差社会で生き抜くために

時々飲み会とかして、この大変な時代を生き抜くには？とかの話題で盛り上がります
共通してるのが「自分の労働力を安売りしない事」、私の周りは結構苦労人が多く、無職を経験した人もいます。べつにみんな精神力の強いタフな人間でもなく一般のリーマン達ですが、苦労してるからこそこの言葉には重みが出てきます
自分はなんでもやりますよ～だからがんばります！なんて会社に言ったとたんボロ雑巾の様にされてポイッですから。

やる気の有る人とは仕事しない

「やる気の有る人とは仕事しない」・・これは別に仕事サボりたいからとかの怠けた理由ではないです(^-^;これは「やる気の有る人ほど大した結果は出せてない」って事です。業務達成目標にはプロセスが必ずありますよね、売上や予算にしてもそうです、あなたのやってる仕事を今あなたがものすごくやる気を出したら何かプロセスに劇的な変化が訪れるのでしょうか？
「やる気のある人ほどプロセスを無視しやすく、見込んだ結果すら出せない」いわゆる空回りの事が多いのです(￣Д￣；；物事を冷静に見つめてしっかりプロセスを踏んでいく。そうすれば結果も見えてきます。だらリーマンの私でもこうすれば結果を出せますので・・みなさんも自分の仕事をイメージして下さい

教訓：あつく燃えると燃え尽きるのもはやい、だから燃やさなければよいのだ

塩昆布と梅干+秘密の〇〇を加えてご飯を美味しくする

コネタマ参加中: これさえあれば、ごはん3杯！

残念ながら魚沼産コシヒカリとか本当に美味いお米って地元の人意外なかなか口にする事って出来ないですよね。スーパーで特売されてる５ｋ1980円とかの米が普通だったりします。やっぱり美味しいとは思いませんのでご飯を炊くときに秘密のアイテムを加えます！それは？「カンテン」又は「大根」です、え？そこら辺にあるものじゃまいか？って・・・

「カンテン」はご飯をコーティングしてツヤと風味をだします、これは飲食店でもよく使われる方法です、「大根」は大根に含まれる酵素がご飯をやわらかくして、もちもちとした食感のおいしいお米に仕上げてくれます(◎´∀｀)ノどちらもお金はかかりません

そして塩昆布と大根をおかずにすると！本当にこれだけでいけちゃいます！

お金はかからないのであなたにとって是非是非満足のいく食卓にしてにましょう

相性の合わない人とは無理してあわせる必要なし

仕事してるとどうしても「合わない」人がいます、原因としてはいろいろと言われてますが、そんな事抜きにしても、合わない人はやっぱり何やっても合わないんですよね。「仕事なんで無理して合わせろとか」言う上司とかがいますけど、皆さんよく考えて下さい・・自分も合わないとほとんどの確率で相手も「こいつとはなんか合わない」と思っています。なのでお互いに無理すると仕事も上手く進まないし、失敗も多くなります(￣○￣;)!こんな時どうしてますか？
こんな時は「無理して話しかけない、必要な事だけ伝えて仕事を進める」が一番です、あくまでも「仕事仲間」や「取引先」であり「友達」や「仲間」ではないのですから。学校でイメージすると生徒と先生みたいな感じです、「宿題を与えられ、提出する」このイメージでやってください。でもねひとつ隠し味として必ず必要なのが「思いやり」ですこれは親切でもなんなんでもないです「言葉使いや態度」です、いくら合わない相手でも露骨な態度に出すと互いに嫌な思いをするだけなのであしからず。

教訓：あわない相手とは無理して合わせない、でも思いやりは必要

あえて空気を読まない（KY）仕事術

今日マクドナルドで「今時のギャル？」を見かけました、その子達は食べ物を食い散らかし、寝たり、大声で騒いだりととっても迷惑な行動をとってました。皆さん一度ならずそんな輩に遭遇した事はないでしょうか？そこに店員が来て「他のお客さまに迷惑なのでもう少し静かにしてもらえませんか？」といってました、するとギャルは「うるせーよ、今楽しくはなしてるんだよ！空気読めよ」と言いました・・周囲は唖然。お口アングリ・・
皆さんよく思い出して下さい「空気読め」ってどんな時に使いましたか？私もそうですが自己都合で使ってるときがあったりします。（;´▽｀A``
空気読め＝おれの好きにさせろ、気分の良い今を邪魔するな・・┐(´-｀)┌
「空気読め」は都合の良い言葉ですがもし仕事で自分が言われたらこうゆうことです
「おれの邪魔をするな、おれの意見に逆らうな、おれのペースで働け」
こんなんじゃとても仕事が進みませんね！だらだら仕事したければ自分のペースを守り
あえて「空気を読まない」事は非常に大事です。

教訓：空気を読むのは自分にとってメリット無し！

会社の暗黙のルールは守れ

「会社の規則をまもる」みなさんこれは当たり前の事として毎日働かれてます。でも規則をきっちり守ってばかりだと「くそまじめ」「石頭」などど言われる人になる危険性をはらんでいます、それは「暗黙のルール」を知らないから・・たとえば「うちの会社は毎日9時出社だがみんな30分前に出社している」と暗黙のルールがあるのに、規則だからと9時に出社していたらどうなるでしょう・・・想像してください・・みなさんの視線があなたに・・こわっﾋｨｰ(((ﾟДﾟ)))ｶﾞﾀｶﾞﾀ

教訓：見えないルールは守る、見えるルールは破る

人脈削除でラクラク仕事

世間で人脈が大事とか仕事には人脈が必要とか声高に叫ばれてます、みなさん本屋を見てください。なんでもかんでも人脈と書かれている本がたくさん・・・ああ疲れた・・
私なんぞ人脈って5人位しかありません、人脈が何百人もあるとか言ってる人もいますが、「そんな浅い人脈そもそも必要あんの？」と思ったりしたことがあるのではないでしょうか？
自分に必要な「7人衆」とかのテーマで本当に自分の仕事に必要な人脈を洗いなおしてみては？人付き合いで疲れてるひと効果あります。

教訓：人脈の脈は大動脈！大きな流れさえ押さえておけば大丈夫

カバンの中の整理術

外にでる営業の人とかは「カバンが重くて仕方ない」とか言ってる人が沢山います。
ちなみに私は、帰宅時はほとんどカバンを持ち帰りません、だって家に持ってるかえる必要がないし、家で仕事しませんから・・忙しいときもＰＣでメール転送っす
営業で外行くときも必要なものしか持ち歩きません。カバン整理のポイントは
■自分のデスクに「外出時に必要な書類コーナーを作る」
■行き先にあわせ書類コーナーから出してカバンに入れる
■携帯サイトを活用できるものは持ち歩かない、地図等
■ノートパソコンはお守りではないのやたらと持ち歩かない事

教訓：カバンはデスクではないのでそのつど整理をする事

デスクまわりの整理

まずはじめに言いたい事は「なんの為に机をきれいにするのか？」とあなたに問いかけてみます。その理由がなければ机を整理してきれいにする事は無駄な労力になってしまうでしょう。きれいな方が良いからとかは漠然としていますし現状仕事が円滑に進んでいればまったく問題ないでしょう(◎´∀｀)ノ汚くても自分で位置を把握してれば大丈夫ですから！
デスクまわりの整理のポイント
■きれいに整理するのではなく「捨てる」ものを見つける
■「捨てる」事ならば「整理」より楽な作業
■「捨てる」基準を自分で作る

教訓；整理はめんどくさいが捨てるは楽

ＰＤＣＡで仕組みを理解で仕事効率化

急に冷えこんですこし鼻水がだらだらの私ですが、最近、仕事で失敗をしてしまいました。
まあ失敗しない人なんていないとは思いますが、上司に怒らえたりと気持ちの良いものではありません(ﾉ_-｡)結局は解決したのですが。もう大変でしたよ・・・
仕事で大切なのは自分の会社や業界の仕組みを理解する事！理解するとしないとでは仕事に大きな差が出てきますし。理解してないとだらだら仕事は出来ません!
このポイントは
■仕事は必ずＰＤＣＡで流れている
ＰＬＡＮ【計画】→ＤＯ【実行】→ＣＨＥＣＫ【確認、見直し】→ＡＣＴＩＯＮ【処置、改善】
■この流れで重要なポイントを必ずおさえる（ミスをしてはいけない所）
■自分の業界での商習慣を知りそれに従う
■商習慣は先人の経験の蓄積でもあるのでほんとうに大事です
■大事なところを押さえて、そこの仕事に力を入れる

教訓：先人の経験を知り、自分の知識にしたらかなり仕事は楽になる

職場の嫌な奴対処

なんかいちいち人がやることに対して文句つけて、そのくせ自分が同じことしてる矛盾だらけのオバかさん、あなたの職場にもいませんか？そんなときはいくつかの対処方法があります
■そいつの前で、仕事の相談内容を聞かれないようにする
■基本「ハイ」しか言わない
■とにかく距離を置く
■仕事が一緒になったらとにかく沈黙
そして・・・あまりおすすめしない危険行為（私は経験あり）
↓↓↓↓↓
■嫌な奴の大事な重要書類を捨てる
■パソコンを初期化
■スケジュールを書き換えミスを誘発
■ネットカフェで会社宛にカタログを申し込む（嫌な奴名義）
などなどですが・・まあみなさんあまり無理しないように。

残業しない仕事術

２０代の頃は残業しない方法とか考えてましたが結果「無理」とでました、ただし深夜とかまではあまりないですが人件費もぎりぎりの昨今定時帰社は結構きついものがあります。
あくまでも残業しないと言うのは労働基準法の枠内の時間であって、仕事をこなして利益をだして行くのにはどうしても残業がつきまといますので、どちらかと言うと、自分の時間と体力を回復させる時間（睡眠時間）が最低限とれる時間を確保できる状況を作れる会社に就職するのがベストだと思います。社員を使い捨てにする会社は潰れてしまえ！

頭の中をノートで整理

頭のなかでいろんな事がうじゃうじゃしてどうにも整理がつかない時がありますね。
そんなときはノートにひとまとめにして書き込んでみます。そうすると頭の中の情報を視覚として感じること ができて、今何をしたらよいのか？不必要なものはないのか？など再度整理することができます。私いつもこのノートと手帳はもってます。いざと言うときのメモにもなりますので結構便利なものですよ（￣ー+￣）
■ノートにはなんでもかんでもかきこんでみる
■書き込んだ事の中で優先事項に印をする
■番号をかいてやるべき事に順番をつける
■嫌な仕事にも印をして後回しにしないようにする
■そのあとで体系的にまとめる

教訓：落書きでも汚くてもよいのでノートに書き出そう

理系脳を作って効率的にだらだら仕事

なんか急に冷え込んで来ましたね！こんな時はホットレモンとか生姜湯を飲んで風邪対策に努めましょう。私だらリーマンながら頭の中に少しだけ理系脳を作るようにしています(^-^;どうゆう事かと言えば、文系脳って感覚的なものや抽象的な考えで仕事を進めがちになります、でも「努力すれば」とか「急がば回れ」とか「根性で」とかどとりあえずやれ的な感じが多すぎますよね。でも仕事を効率的に進めないといけない時には逆に足を引っ張る考え方です。
そんな時は文系脳から理系脳にスイッチを切り替えます(￣▽￣)
■まず目標を設定
■目標から逆算し必要な手段を考える
■どの手段が一番早いか考える＝結果が重要
■自分の力だけで無くネットや他人の知識、書類等ツールを利用しまくる
■わからないところは後で、先に分かるところからやっていく
手抜きとか言う人がいますが、それは効率的かつ論理的でもあったりします
ぎゃくにこれが自分の時間に余裕をもってだらだらすつ秘訣でもあります(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

教訓：精神論や抽象的な考えは仕事を急いでるときには必要なし！

自己責任なんて嘘っぱち

よく仕事で失敗したとき時に「お前の責任だから、責任とれ！」とか言ってる上司がいます。でもね私、その上司が責任とったところ見たこと無いんですよ( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ、会社は組織で仕事してるから、本来自己責任ではなくて連帯責任のほうが適用されるとは思うのですが、みんな出世とかボーナスに響くから誰かのせいにしちゃえばいいよ的な考えがあったりするんですね・・まあターゲットがわかれば攻撃しやすいのもあります。誰かが失敗した時はフォローして業務を円滑に行なうのが最良なのですが、まあ・・上司はあんなに偉そうにしてるけど、偉そうなだけで最後はしっぽ巻いて逃げると思ったほうがよいですね！私もそうですが「自分の身が一番可愛い」のですから(￣▽￣)でも、責任の取り方って結局は仕事は仕事で返すしかないので、なんか本当に「自己責任」って嫌いな言葉です。

教訓：自己責任で終わる前に原因を考えよう