メールチェックは面倒だ

急にさむくなってきましたねヽ(´▽｀)/毎朝出勤するのも面倒なんですが、生活に困っちゃうので出社してるだらリーマンの私です。さてさて私毎朝メールを必ずチェックするのですが、なんかメールって簡単に送れちゃうもんだから、みんなバンバン送ってくるんですよ┐(´-｀)┌困った困った・・チェックもしんどいです。。。。。。そこで私がとってる方法が、

■ますタイトルだけ流し読み

■なんか重要そうなものをチェック（タイトルをクリックすると、文書も表示されるのでさらっと読み）

■重要そうなのは別フォルダに

■のこりはまたまた別フォルダに移動

よほど重要ならば、メール入れて電話して来いって感じです。だいたいがもう知ってるよ的なメールだったりする場合がほとんどだし、同じ仕事だったらまとめたメールで送ったほうが効率的なのにいちいち細かい事までメールする人もいますから。やれやれ・・・

教訓：めーる内容はまとめて一括送信が相手のため

貧乏人の子はずっと貧乏の時代へ

なんか収入が少なくて教育費も出せない家庭が増えてきてるみたいです。塾にいかないとまともな高校に行けない、お金がないと大学にもいかせてやれない・・いつからそんな人が増えたのでしょうか？努力すれば報われる時代は本当に終わってしまったのか？o(；△；)o
こんなの自己責任でもなんでもありませんよ！子は親を選べませんしね・・・
チャンスだけは平等にしてほしいものです、

給与格差って自覚ないんですよ

最近だらだらと残業しちゃったりしてます、だらリーマンの私ですが、このところ給与格差とかって言われてますけど、なんか感覚的によく分かりませんね、いまのサラリーマンの平均給与は576万だそうですΣ(￣ロ￣lll)えっ！そんなにもらってないって？私もそうです。これはあくまでも平均で実際は年配の人たち（年功序列や定期昇給の有る人）がたくさ～んもらってる訳ですね(￣▽￣)もちろん貰ってない人もいますが、バランス的にみると大概そうです。あと地域格差も非常に大きな要因となっております。で・・注意して欲しいのは、凡人にとって給料が上がりにくい会社があることです。
■実力主義の会社
■等級制度を導入してる会社
■年俸制度の会社
■評価制度が数字のみの会社
この会社は避けたほうが無難でしょう（ ´_ゝ`）ﾌｰﾝ
給与格差の自覚が少ないのは階層が固定化されてそこから抜け出せないし、その階層の人間関係しか構築できない、歪んだシステムがあるからなんですよ。

教訓：歪んだ会社に気づいたら早めに脱出を

仕事は今やれる事しかやらない

２日間お休みしてすみません(^-^;だらだらと旅行に行ってました・・、このブログなにげに結構読んでくれてる人もいるもみたいでうれしいです。しかし給料あがりませんな～、明らかに自分の父とかの時代よりもやること増えたり、より高い能力を求められるのに何で給与は昔の人よりも低いのでしょうか？なんて疑問に思うと一生懸命やるのもバカらしい訳ですよ・・いまいっぱ～い仕事を抱えてる人が沢山いると思います。でも体は一つ、こんな時はどうするか、
1.締め切りの一番早い仕事しかやらない
2.ヤバイ時こそ一つの業務（プロジェクト）しかやらない
3.出来れば他人に仕事を投げる
4.明日で良いものは明日する.
5.中身はともかく完成させる事が重要
と・・なります（￣ー+￣）とりあえず一番ダメなのは「頑張っても出来ませんでした」と言うセリフですね。これは学生時代の悪い癖かもしれませんが社会では結果が求められるので「頑張って完成させたけど、結果が出ない」って感じがいいですよ。

教訓：他力本願も大事、なんでも自分でやらないこと

デスクまわりの整理

以前にリーフレットを使った整理方法を紹介しましたが、わたくしの机、実は書類入用ブックスタンドが２個とノートＰＣがあるだけです(￣○￣;)!あとはリーフレットが重なってるだけ・・・
実はですね、レターケースとかは机が相当広くない限り置いてはいけないんですよ！机はいわゆる作業台、それを物でいっぱいにするのは本末転倒ヽ(´▽｀)/　先ずすぐ使う書類（優先順位の高いもの）とかはボックスに入れときます、そうすると取りやすくなって便利便利、滅多に使用しないものは机の中、もしくは机の上に地層式になってます(￣▽￣)あとワンポイントとして机の上はそこそこ雑にしといて下さい。上司から「あ・・仕事してるんだな」と好印象間違いなし！他の仕事を振られそうになった時も、机の上の書類をもって「いまやってる事あるんで」とアピールできます。もちろんやってませんが。
給料もなかなか上がらない現代、無理をするな！だらだら行こう(o^-^o)

メモをとらない（メモだらけの机は評価が低い）

皆さん元気ですか～、ようやく水曜日が過ぎましたね、私はもう疲れてます┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
もちろん仕事は毎日頑張ってませんよ！頑張っても無駄な労力ってあるんですよ。私の近くでモーレツに働いてる人とだらだらしてる私の評価が同じなんですぅぉぉぉー＿|￣|○
まあこれには秘密があるわけなんですけど、それはまた今度。
デスクやノートにメモをべたべたと張りまくってる人がいます、みなさんそんな人いたらよく観察してください！「メモして終わってるだけですから」できもしない量の仕事になってたらメモは意味をなしませんΣ⊆(・∀・⊂⌒つ私はメモをベタベタと貼るような事をしません。なぜなら今日やらなければいけない仕事は決まっていて、その優先順位を書いてるだけですから。そして余計な仕事はソレを終わらすまで受け付けません！そのほうが仕事がきっちり仕上がります。

教訓：メモは３つくらいにして１つ終わればまた追加

ワーキングプアの新しい基準

なんか東京ってまだ暖かいですけど皆さんのお住まいはどうですか？(◎´∀｀)ノ前回ワーキングプアと生活保護金額について書きましたが、ワーキングプアの基準ってはてな？（｀・∞・´）な所が多いのも事実です、基本的にワーキングプアは生活保護水準以下の人ですが、友人と話してなんとなく感じた事は、イベントに参加できない人もワーキングプアにはいるんじゃないの？と言うことでした∑ヾ(￣0￣;ﾉ、たとえば友人の結婚式に出たいけどご祝儀がなくて欠席とか(´；ω；｀)ｳｳ･･･、みんなで旅行を計画したけどお金がないから断る(/□≦､)、飲み会誘われたけれどお金がないので断る(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝなどなど、本当はやりたい世間の人が普通にやってるイベントに参加できないのもワーキングプアではないでしょうか？だらリーマンの私の収入は・・いえませんが正直良くはないです・・
だから時間だけは余裕をもって生きて行きたいのですよ。

教訓：人並みのイベントに参加できないのはワーキングプアかも

ゴミ箱利用術

けっこうデスク周りをコンパクトにまとめてらっしゃる方がおりますが、私はどうにもダメなんですよ(^-^;おおざっぱな性格というのもありますが、そもそも整理するのがめんどくさいんです
┐(´-｀)┌で・・どうしてるのかと言うと、ほかの人よりひときわデカイごみ箱を机の下においてます。これが結構便利なもんで、不要な書類やゴミ等をどんどん捨てるクセがついていくんですね(◎´∀｀)ノとおくのゴミ箱だと捨てにいくのめんどいし・・　つまりゴミ箱は今必要かどうかの書類を判断させるアイテムにもなるんです。ゴミ箱を目の前にしてもう一度不要かどうかを考えて投げ込む、そうすると作業の無駄もなくなります。

教訓：ゴミ箱は優柔不断な自分を決断させるアイテムでもあります

夢を持たなければ生きていく資格はないのですか？

昔、小学生の頃です、先生が「夢をもって前に進もう！そうすれば夢は叶う」と言いました。それからも同じような言葉を語りかける人が何人もいました、そして今夢はかなってません、その引き換えに当時素直な私は夢に向かって進み多くの挫折と後悔を味わいました。先生あなたに聞きたかった事があります「あなたの夢はかないましたか？」。゜゜(´□｀｡)°゜。
いまでも偉い人たちは夢を持てとか言います。夢と言えばなんでも許されるのですか？夢と言う言葉はあいまいで大きすぎて残酷です、僕はそんな表現をする人は嫌いです。
いまの僕に夢はありません、ただ毎日仕事をこなす日々ですし僕は目の前で見える事や自分の生活を守る事で精一杯です。先生「夢を持たなければ生きていく資格はないのですか？」(ノд・。)なんか重たい話ですみません。だからだらだらと生きていくのが人間らしいのですよ！

教訓：夢はもたずとも地に足をつけて生きるべし　　

うぃっしゅ・・

朝からテンション高い友人が・・「おはようございまウッィッシュ！」・・・・
なんかブルーになったので報告しまうぃっしゅ！(￣○￣;)!

自分を偽装表示する

最近食品偽装やらが問題になって、やたら表示を気にする人が増えていますが、スーパーでうるさく文句を言うオバちゃんを見て、違和感を覚えてしまいます(；´Д`A ```言ってる事は正しいのですが周りからみると、そもそも持っても無い「こだわり」を偽装してる様に見えちゃいます。多分それは「自分は他人と違う」とか何か自尊心なものの表れだと思うのです。
( ´･ω･`)誰に頼まれても無いのにやってしまう人がいる学歴詐称とかもその表れです。
私も時々「人より優位に立ちたい」「偉くなりたい」とか思っちゃう訳ですよ、別に悪いわけじゃないんですが、現実の自分を見るとえらいギャップに苦しみます(ﾉ_-｡)でもそれは人として。。いや動物として当たり前、本能に近い闘争心、生き残る術として当たり前なのかもしれません、まあやって良い偽装もあります、それは
相手に良い印象を持たれる偽装です、だらリーマンの私がやっているのは服装と顔の偽装です。特に仕事は人並み・・いや、それ以下のところもあるのに以下のアイテムで↓
■白いワイシャツ、ブルー系のネクタイ、黒系のスーツ、きれいな革靴、短い髪型、
■口角を上にあげて笑顔、背筋はのばしてぺこぺこする
これだけの事をするだけで、それなりの人に間違われる事があります。注意すべきはあまりしゃべらない事、メッキがはがれてしまう可能性大です（経験あり）、ブルーのネクタイは冷静沈着を象徴する色なので好んでつけてます。ちなみに目立たない服装でもあります。ヽ(´▽｀)/たまに職場でカラーシャツを着てる人がいますがまるでヤクザまがいです、いつでも借金の取立てＯＫな感じになっちゃってます、服もダボダボ(;´д｀)ﾄﾎﾎ…でもこれも「自分を強く見せたい」偽装なんですね(　´,_ゝ｀)ﾊｲﾊｲ

教訓：あまりにも自分を大きく見せすぎるとハリボデなんで倒れてしまいます

イエス、ノーははっきりさせない

私の会社にもいますが、やたら白黒はっきりつけたがる人(^-^;まあ・・アメリカスタイル？グローバルスタンダード？意思決定が早いとかいろいろメリットがあるようですが、時としてトラブルのもとになる事も多々あります(lllﾟДﾟ)基本白黒つけるのは部長だったり社長だったりのいわゆる「偉い人」がする訳で、そんな人達は自分の中ではとっくに白黒ついてるわけです。
じゃあどうすれば良いの？といいますと、何か質問されたりしたときに「部長はどう思われてますか？」と聞き返すのがベストでしょう、そうすると勝手に質問の答えを言ってくれたりしますのでソレを自分の意見としてそのまま言うと丸く収まります;:ﾞ;｀(ﾟ∀ﾟ)｀;:ﾞ
「いや・・お前の意見を聞いてるんだよ」と聞かれたら「いろいろ考えてますが現状はっきりとした答えがみつかりません」とか「私はこう思いますが、絶対という訳ではなく、メリット、デメリットを出してもういちど考えなおそうかと思ってます」とか言っといて下さい。
だらリーマンは会議に参加しないのが一番ですから(o^-^o)

教訓：グレーゾーンは大切に

ダメ上司の下は無駄な苦労

みんなハッキリとは口にしませんが、能力の差とか才能の有無とかは確実にあります。でもなにを間違ったのか、入社のタイミングだけで上司になってる人がいます┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
でも不思議と上に評価されてる人っていますのよね、それは評価する側の低い経験値と錯覚によりしばしば起こります
自分の事ばかりで声が大きい→自己主張が出来てアピール上手
滅茶苦茶な指示を大声で出す→指導力がある
とりあえず声が大きい、態度がでかいのがポイントです(;;;´Д｀)いちおう皆さんに注意しときますが、このタイプの上司は自覚症状が無く、自分を客観的に見ることも出来ない本来ならば粗大ゴミレベルの人間です、対処方としては歯向かわない・・それしかね～です

教訓：ダメ上司の下で働くと、スキルゼロ、評価マイナス、、残業増加のトリオコンボ
・・・・・ついでにデブだと最強です。

職場の嫌な奴対処

職場でど～しても嫌な人っていますよね、そりゃ人間ですから合う合わないもありますわ(;;;´Д｀)ゝでもね、そこは大人の世界・・・残念ながらクラス替えとか席替えなんぞありません。ましてやそいつが権力者だったりするとこっちが職場に居づらくなります(;´д｀)ﾄﾎﾎ…
私の嫌いな人はズバリ「物事をハッキリ言う人！」自分は言いたい事を言う、その方が相手の為になる、又は天然、正直目の前から消滅して欲しいのですがそうも行きません。
対処法としては
そいつに話しかけられたら基本はスマイル
うなずきを繰り返す「なるほど」とか・・
「う～ん、どうですかね～、僕は判断しづらいですね」とグレーな返事
あいてが同意を求める話には「は～は～は～、ほ～ほ～ほ～」とうなずきリピート
まあこれでなんとかなります(；´Д`A ```

教訓：嫌いな奴とは敵対しない、むしろ静観すれば相手は自ら弱点をさらけだす

書類のまとめ方

私の会社は同時進行でいろいろかかえてるので、書類しばらく放置しておくと机の上がゴミ屋敷の様に広がってしまいます(ﾉ∀`) ｱﾁｬｰでもね・・いちいち細かく整理する性格でもないし、そんな暇があってもやらないんですよ。で、私のやってる書類のまとめ方はいろいろあるんですが、その一つとしてリーフレット活用法があります（￣ー+￣）
①まず仕事別に書類をリーフレットに入れる
②引き出しや机の上に重ねる
③書類をリーフレットごと持ち運び
結構便利なんですよこれが！結局自分の机、どこに何があるかはぼんやりと覚えてるもので予定を見とけば、そのリーフレットを準備するだけでＯＫヽ(´▽｀)/付箋みたいなのをつけとけばさらに便利（私つけてません）だらリーマンな私です、あ～らくらく
たまにこんなサイトもみたりしてます日本ファイル・バインダー協会←書類をまとめるときに便利です。

ノーベル賞ってやっぱ権威あるのね

ノベル賞ってやっぱり権威あるんですね、やっぱり頑張った人には無いか賞をあげるべきだと思う訳ですよ、素直に嬉しいしやる気でるし。なんか自分の事ばっかで他人を褒める余裕の無い人多くありませんか？わたしもそうですがギスギスして言いたいこともいえない状況で「俺も不幸だからお前も一緒に不幸な」的状況を無意識のうちに作り出したがってる自分が時々いますﾟﾟ(´O｀)°ﾟ、不幸の共有は簡単ですがいつまでたってもつまらない事ばかりなので。意識して他人を認め、褒めるようにしてます「仕事はやいですね」(￣▽￣)とか「凄いですね」(≧∇≦)とか普通の短い言葉でも相手はよろこんでくれます。でも本当に相性の悪い人間は基本無視が一番です(^-^;。一番最悪なのは「心の底から嫌いなのに、相手が気に入ってる場合」です・・南無～＿ﾉフ○　ｸﾞｯﾀﾘ

強いものの見方

会議はほとんどの場合なにかしら決定して終了するもんです。でもいるんですよマイナスの意見ばっかで会議を長引かせる人がね┐(￣ヘ￣）┌ ﾌｩｩ～批判的な意見なら誰でも言えます、それを気づかず「あたし今、良いこといった!!」とか思って自己陶酔する方々はレッドカードものです。それは単に自分の思いを吐き出してるだけで議題そのものを良い結果には決して導きません。会議には必ず決定権者「偉い人」がいるはずです。私は常にその人の意見に従います、自分の意見はないのかって？いいますけど、決して批判はしませんし、した所で得になったことなんてありません「偉い人」に目をつけられるだけです。だらリーマンは発言しないのが一番ですが、仕方の無い場合
偉い人の意見に対しては
「私もその意見に賛成です」
偉くない人の意見に対しては
「そうですね、そう言う意見もありますよね」「う～ん 判断つきかねますね」
とかあいまいな言葉でごまかすのが一番です
※禁句「でも」「しかし」

教訓：会議は偉い人の意見に従うとおわるのがはやい。

 

ワーキングプアと生活保護金額

ワーキングプアの基準として生活保護の支給金額以下給与で生活を強いられる人の事っつうのがあるんですが、生活保護支給額の手取りが見てびっくり∑(=ﾟωﾟ=;)
１人暮らし　約\140000位
家族３人　　約\230000位　　
となります、地域や条件によって差がでてきますが、他にも医療費が無料とかすごい優遇が受けられます。しかも収入がある人も基準以下で有れば申請できて差額も支給されるのす・・なんか世の中の矛盾や搾取されてる感じがいっぱいです。
参考サイト生活保護110番 です

提出書類なんて迷惑

会社にはそれぞれ営業報告書やら提出書類やらなんかよく分からない程の書類がございます、そんなのいちいち提出してたら本来の仕事が出来ないのに、書類提出が儀式となり毎日の様に繰り返されている会社が沢山あります。で思ってる事が一つ「ハンコ押してるだけで見てねーだろ！！」と(；´Д`A ```まあ上司も「仕事やってますよ」アピールの素材位にしか考えてない様ですが、「儀式」となった今それを改革する立場でも無い一だらリーマンがなにかを変えようとも思いません。会社と言うのは１年間必ず何かの計画に沿って作業が行われているはず。「新商品計画」とかね(ﾟｰﾟ)で、だいたい似たような事の繰り返しですから当然報告書や提出書類も・・　だらリーマンの私は「ＰＣに入ってる過去の保存書類をデスクトップに落として「ちょちょい」といまの状況にあわせてアレンジで提出してます(（￣ー+￣）何か言われた事はいまだにありません。会社に無い新規の雛形なんかかは無料テンプレート素材（雛形）からダウンロードしています。

教訓：儀式は必ず型がある、その型を知れば後は楽

ワークライフバランスって・・

ワークライフバランスって言葉が使われてますが、要は「仕事ばかりじゃなく自分の時間も作って生活を充実させよう」って事らしいです。え～と・・無理です(;д;)そう思った人が大半ではないでしょうか、そもそも日本の商習慣では無理でなんです、がっつり稼いでがっつり休むみたいなどこぞの国と違い、馬車馬方式で必死にがんばっている日本なんですから・・まさに「のべつ幕なし」!!
あと、なんでも区切りまくってる人いますが、見てて息苦しいです┐(´-｀)┌区切る事がルールになって、それを「守らなきゃ」みたいな生活って余計に疲れますよね。だらリーマンの私は仕事中でも手を抜いたり、プライベートで何か思いついたら、仕事用のノートに書き込んだりしてます。無理に区切りをつけてないのでストレスにはなりません。こんな言葉がでてくるなんて嫌な世の中なんですが、やっぱり肩の力を抜いてだらっと仕事をするのが一番ではないのでしょうか？

教訓：公私の区別を無理につけるな、考えなくても日は勝手に暮れてゆく

仕事の優先順位をつける

いろんな仕事を同時進行でやっちゃて、いっぱいいっぱいな人がいます。逆に一生懸命やってる様にみえて余計仕事を振られちゃったりして・・（;´▽｀A``私はんな事やらないしやりたくもありません、凡ミスのもとです！本人は「俺、仕事こなしてる出来る男」なんて勘違いしてるみたいですが(￣▽￣)仕事は一つ一つ順番にこなしていくのが王道ですが大概いくつか仕事をかかえてるはずです、そんな時は「仕事の仕分け」作業をおこないます。
①今すぐやらなければならない事
②ぎりぎりでも何とかなる仕事
③言われたらやる仕事
④終わったぽい仕事
に仕事をもらった時点で分けちゃいます、ここで上司に聞いてはいけません！どうせ「すぐに仕上げろ」とか言われます(＃￣З￣)判断するには近くの人に聞いたり、今進んでる仕事を知っとけば大丈夫です。4つを順番にくりかえして行くことが重要です。

教訓：無理に仕事をかかえても、浅く広くでスキルアップ無し

会議を切り抜けろ

そもそも会議なんて「はいはい勝手にやってちょ～だい」なんですがそうもいきませんよね。会議の為の会議だったり、会議好きの上司の会議だったり、結局なにも決まらなかったり(;´д｀)ﾄﾎﾎ…　そろそろおわりそ～だな～と思うときに発言しちゃう奴、最悪です、無限地獄に陥るわなそりゃ・・、あと「本当にこれで良いんですか」とか言う奴(ﾉ∀`) ｱﾁｬｰ結論出てるのにね・・　だらリーマンにはつらいですわ。んで会議の時はアリーナ席はないのでなるべく真ん中あたりに座るのが目立たない一番の方法です。

教訓：会議に参加するのではなく観客になる事

バケツリレー仕事

したに新入社員が入ってきて少しだけえらくなると使える、と言うか良くつかっている技です。
上司「おい○○君、このデータ集計しといてくれ！」
俺「はい、かしこまりました！」
俺「おい、（部下の）○○この仕事やっておいてくれ！あとで自分の役に立つから！」
部下「はい！かしこまりました」
まさに　ハイッ！ホッ！ハイッ！ホの息のあったバケツリレー（￣ー+￣）
このポイントはそのまま仕事を投げるのではなく、メリットを伝える事なんですね・・
しか～し、ポイントを押さえる重要な仕事は自分でやること、あとは時々様子をみてあげる
ことですね。
だらだら仕事術はこうやって脈々と受け継がれていくのです(ﾟ▽ﾟ*)

教訓：仕事をふるときは相手にメリットを感じさせろ

あつい奴には近づくな！

ああ・・なんか一人張り切ってる奴がいるよ・・確かに言ってる事は間違ってないんだけれどもね～。そんな人やたら気合入りまくりで本当にうざいです(￣Д￣；；そしてやたら周りを巻き込もうとする！名づけて「トルネード社員」そしてそいつをよ～く観察してください、やってる内容はたいして変わらなかったりします。勝手にそいつが張り切って周囲に熱意を撒き散らしてる燃費の悪い人なんですよ。そんな人に出会ってしまったらヽ(;´Д`ヽ)(ノ;´Д`)ノ
①一緒に仕事をせざるえない場合はうなずき役に徹し距離を取る、書類まとめ等の雑務を頂戴しそこそこの状態に仕上げで言われるまで置いておく。
②同じ部署に居る場合もニコニコしながら傍観者、近寄らないのが無難な道
③そんな冷静な君にあつい奴が「お前ももっと熱くなれよ」的な言葉を投げてきたら「いや～結構がんばってるんですけどね～、でも凄いですよね！自分に無いものもってるから少し尊敬しちゃいますよ」と持ち上げて去っていく。
もしあつい奴だらけの会社（本当にあります）に入社したらだらだら君はさっさと退職しちゃいましょう┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

はじめにおよみなされ

このブログをご覧の皆さん、毎日仕事で疲れてませんか？構造改革やらサービス残業、のしかかる業務・・一番被害をこうむるのは俺ら下っ端サラリーマン、給料もあがんねーしやってらんね～！ちまたには金持ちになる方法やら、トップになれだの、出世しろだの上昇志向の本ばかり、読んでみてその気になったけどそんなに上手くいきません(;д;)世の中嫌な事だらけ！だったら平凡で安定した生活を望みたいと思うのが人の心と言うものです。
このブログでは問題を解決すべく様々なノウハウやエピソードを伝授していきます。使える、使えね～はあるのせよ必ず役に立つはずです。難しい仕事や大変な仕事は出来る人にまかせちゃって自分のペースで仕事しましょうよ（￣ー+￣）だって世の中のほとんどが普通のサラリーマンなんだから。