ポジティブ志向なんて必要なし

ポジティブに生きろとか前向きにとか激しく押し付ける方がいますが

近寄りたくないですね・・・熱い！熱すぎです

もし自分がポジティブ志向に変えたところで仕事に何の変化も見られないし

逆に「生命エネルギー」の無駄使いになってしまいます。

ネガティブはいけませんが、ベストなのは「自然体」

自分の出来る事を自分の出来る範囲でやる、これがベストな仕事につながります

やる気ださない仕事術

やる気だせ！っと言いますが、実は１００メートル全力疾走みたいなもんで、すぐに息切れを起こします。心理学でも証明されてますが、やる気＝集中力は常人で３日程度、だから３日坊主っていうんですよね。

なのでやる気だせって言われたときは「仕事のやり方が悪いんだな、やり方変えてみようか？」なんて位でよいですよ。

教訓：やる気をまともに出せば結果が悪くなるばかり

仕事メールでどんどん大変な事にならない為に

昔と違い、電話とかでやり取りした後メール送ったり、名刺交換した後メール送ったりと、なんか技術が発達するにつれとっても面倒くさいことになってますよね・・
ほんらいパソコンとかの登場でめんどくさい事がどんどん解決すると思ったら、どんどんめんどくさい事になってて本末転倒な社会になって、紙くずは逆に多くなるわで大変です。みなさん本来すべき事を見失っていませんか？
いまの会社、いろんな取引先からメールがきて　「さらっと読みして削除」　なんてこと自分もやってませんか？相手のメールがスパム状態、自分もスパム的なメールを送っている可能性がなんぼでもあります。
メールするのが　目的　ではありません、その後の関係が大事なんで、「メールよりも電話や直接会う事が大事なんです」。だからメールは基本的に「書類等の通達」のみでその書類をネタに会ったり、電話したりとそのほうが面度くさくないし、相手も「あなたの声を聞くことで安心できます」。仕事なんで「嫌々でもやるのが大事」ですそれを通りこすと「無心」となり達観したりするひとも現れたり・・・

教訓：仕事は友人関係じゃないので維持するには努力が必要だ

社内営業を上手にやる方法

会社って良い結果だけのこしゃいいってもんでもないです。
会社を辞める理由に「人間関係」をあげる人が１位になるくらい人間関係って大切です、
もちろん取引先も大切ですが、仕事を円滑に進める為には社内の人間関係もものすっごい大事になってきます。「仕事は一人で出来ません、他人に仕事を頼んだり、時には一緒に」といろいろ大変ですよね。べつに「おしゃべりな人」が営業上手とは限りません、「相手に質問し、よく聞き、うなずく」これだけでも大丈夫です、そうする事で相手は「こいつは俺の事嫌いじゃないな！」と思い「仲間として認識」してくれますあとは「表情の使い方です」、自分の仕事に集中しなければいけないときは険しい表情をし、そうでないときは笑顔に近い表情でいる
これは相手におくる「信号」でもあるので、みなさん自分をよく観察しましょう！

■教訓：社内営業をやらない人間は仲間として認識されない

一気に５３人の内定取り消し!!他人事じゃない！

学生５３人の内定取り消し 日本綜合地所、労組が抗議なんてニュースが見出しで出ていましたが「正直いつ自分の身に起こるかわからない」と頭の片隅にでもおいといてください・・・この会社だって取り消しなんてしたくてやったわけないじゃないですか。バブル崩壊直後も正直こんなこと無かったと思います。普通は「景気が悪い、じゃっ採用人数絞るか、もしくはリストラだ」と労働者にとって嬉しくはないのですが、たいがいがこのコースと辿ってました。でも今回は何かが違います「急激な収益悪化でリストラとかしてもスピードが追いつかない！とにかく来年入社するひとも取り消してなんとかしのぐんだ！」となってる感じです(￣○￣;)!派遣ばっかの所も契約解除がすごいしね・・とにかくその場しのぎでもしないといけない事態になってる会社が多いです。この学生にとっては不幸中の幸いなのかも・・

教訓：先の事なんてわからない、今をみつめて生きるべし

仕事では他人なんぞ気にしない

仕事でコミニケーションは重要だ！とかよく言われませんか？「たしかに重要だ！」とか思って終わり・・ってな感じの人がほとんどです。でも「コミニケーションの具体的な内容を教えてもらった？」ってきくとほとんど言われたまま受け止めてそこまで聞いてない人が９割以上です
聞いたところで言った人は答えなんか容易してないと思いますが・・＼(;ﾟ∇ﾟ)/
いいですか皆さん、あくまでも職場ですから、いちいち他人を気にしてたら自分の仕事は終わらないし残業だらけになってしまいますよ！必要なのは「報告」と「連絡」と「相談」です。これをしっかりやればコミニケーションです。「友達ごっこ」をしてるわけではありませんから！
口下手だからと気にしてる人もそんなの気にしない事！「報告」と「連絡」と「相談」をしっかりやればそこそこ円滑になりますからね(◎´∀｀)ノ

教訓：「報告」「連絡」「相談」こそがコミニケーションだ、細かい事は気にしない

格差社会で生き抜くために

時々飲み会とかして、この大変な時代を生き抜くには？とかの話題で盛り上がります
共通してるのが「自分の労働力を安売りしない事」、私の周りは結構苦労人が多く、無職を経験した人もいます。べつにみんな精神力の強いタフな人間でもなく一般のリーマン達ですが、苦労してるからこそこの言葉には重みが出てきます
自分はなんでもやりますよ～だからがんばります！なんて会社に言ったとたんボロ雑巾の様にされてポイッですから。

やる気の有る人とは仕事しない

「やる気の有る人とは仕事しない」・・これは別に仕事サボりたいからとかの怠けた理由ではないです(^-^;これは「やる気の有る人ほど大した結果は出せてない」って事です。業務達成目標にはプロセスが必ずありますよね、売上や予算にしてもそうです、あなたのやってる仕事を今あなたがものすごくやる気を出したら何かプロセスに劇的な変化が訪れるのでしょうか？
「やる気のある人ほどプロセスを無視しやすく、見込んだ結果すら出せない」いわゆる空回りの事が多いのです(￣Д￣；；物事を冷静に見つめてしっかりプロセスを踏んでいく。そうすれば結果も見えてきます。だらリーマンの私でもこうすれば結果を出せますので・・みなさんも自分の仕事をイメージして下さい

教訓：あつく燃えると燃え尽きるのもはやい、だから燃やさなければよいのだ

塩昆布と梅干+秘密の〇〇を加えてご飯を美味しくする

コネタマ参加中: これさえあれば、ごはん3杯！

残念ながら魚沼産コシヒカリとか本当に美味いお米って地元の人意外なかなか口にする事って出来ないですよね。スーパーで特売されてる５ｋ1980円とかの米が普通だったりします。やっぱり美味しいとは思いませんのでご飯を炊くときに秘密のアイテムを加えます！それは？「カンテン」又は「大根」です、え？そこら辺にあるものじゃまいか？って・・・

「カンテン」はご飯をコーティングしてツヤと風味をだします、これは飲食店でもよく使われる方法です、「大根」は大根に含まれる酵素がご飯をやわらかくして、もちもちとした食感のおいしいお米に仕上げてくれます(◎´∀｀)ノどちらもお金はかかりません

そして塩昆布と大根をおかずにすると！本当にこれだけでいけちゃいます！

お金はかからないのであなたにとって是非是非満足のいく食卓にしてにましょう

相性の合わない人とは無理してあわせる必要なし

仕事してるとどうしても「合わない」人がいます、原因としてはいろいろと言われてますが、そんな事抜きにしても、合わない人はやっぱり何やっても合わないんですよね。「仕事なんで無理して合わせろとか」言う上司とかがいますけど、皆さんよく考えて下さい・・自分も合わないとほとんどの確率で相手も「こいつとはなんか合わない」と思っています。なのでお互いに無理すると仕事も上手く進まないし、失敗も多くなります(￣○￣;)!こんな時どうしてますか？
こんな時は「無理して話しかけない、必要な事だけ伝えて仕事を進める」が一番です、あくまでも「仕事仲間」や「取引先」であり「友達」や「仲間」ではないのですから。学校でイメージすると生徒と先生みたいな感じです、「宿題を与えられ、提出する」このイメージでやってください。でもねひとつ隠し味として必ず必要なのが「思いやり」ですこれは親切でもなんなんでもないです「言葉使いや態度」です、いくら合わない相手でも露骨な態度に出すと互いに嫌な思いをするだけなのであしからず。

教訓：あわない相手とは無理して合わせない、でも思いやりは必要